“这是盯盯乐目前的各项功能。”

沙乐乐指了指报告某处，说道。

“盯盯乐的各项功能，都还算比较智能，但是我觉得，激励师的激励模式，有些太过于单一了。”

“每次召唤出来之后。”

“他们的台词对白，几乎都是一模一样的。”

“我琢磨着。”

“激励师的作用，就是激励公司员工上班的积极性。”

“如果模式太单一的话。”

“刚开始，大家会觉得新鲜，可时间长了，肯定会视觉疲劳的。”

“到时候没有了新鲜感。”

“就起不到太大的激励作用了。”

沙乐乐这个观点，倒是说得句句在理。

胡强十分赞同。

他思考了一下，然后问道。

“那你有什么好的建议？”

沙乐乐想了想，接着说道。

“我们是不是可以把激励模式，变得多样化一点？”

“或者，激励师和员工的互动多一些，我觉得应该会不错！”

“不过具体的方案嘛，我暂时还没有想到。”

胡强点了点头。

毕竟这么短的时间内，能做出一份这么详细的体验报告，已经非常不错了。

而且看得出来。

沙乐乐是用心在做这件事情。

提出来的建议，胡强也觉得确实可行。

至于怎样做出更多的激励模式。

他还需要再研究一下。

正说着，就接到丽萨的电话，叫他过去一趟。

胡强让沙乐乐继续去完成手头上的工作，粗略交代了一下，就往丽萨的办公室去了。

……

丽萨办公室。

“扣扣扣！”

“进！”

“丽萨，你找我有事？”

胡强推开门走了进去。

“噢，胡强来了，坐吧！”

胡强在丽萨对面的椅子上坐了下来，不知道为什么，他感觉丽萨今天的态度特别的客气。

丽萨一脸笑意的说道。

“是这样啊，公司的上一个亲儿子项目VR欢乐梦想头套，你们做得特别的好，董事长很满意！”

“噢，呵呵，那都是破事部大家的功劳。”

在丽萨面前，有时候还是需要谦虚一下的，不知道接下来她到底要说些什么。

胡强客套了一下。

接着听丽萨把话说完。

“自从头套的后续工作交给市场部那边之后，他们反映销售情况特别的好。”

“不仅如此，你们的短视频也越来越火爆，受到大家的一致好评。”

“尤其是《万兽快乐操》！”

“现在上至六七十岁的广场舞老爷爷老太太，下至三四岁的幼儿园小娃娃，全都对这个健康操痴迷得不得了。”

“有这么火吗？”

看着丽萨一边说，一边夸张的挥动着手臂，胡强都有点不敢相信，自己当时也就是在网上随便找的一段女团舞视频啊。

看到胡强的反应。

丽萨笑了笑，继续说道。

“那些舞蹈动作都是其次的。”

“主要是背景音乐和歌词写得好，让人一听起来，就有一种特别积极上进的感觉！”

听丽萨这么说。

胡强回想了一下，好像确实是这么回事。

前面铺垫得差不多了，丽萨端了端姿态，直接入正题。

“董事长的意思呢。”

“既然《万兽快乐操》这么受欢迎，那当然肥水不流外人田嘛！董事长希望把它作为集团员工操，让全公司的员工们，在工作之余都动起来。”

“这样既可以缓解职场的亚健康状态，又可以为员工们的工作积极性，起到很好的激励作用嘛！”

“你看这个事情……”

丽萨一边说着，一边观察着胡强的反应。

胡强也表示赞同道。

“我觉得这样挺好的啊。”

丽萨十分满意他的答复，点了点头继续说道。

“很好，不过听说背景音乐的歌是你写的？作词作曲都是你一个人完成的？”

“对，没错。”

“是这样啊，董事长的意思是，想问一下你方不方便卖出这首歌的版权？集团想买下来，作为内部的主题曲。”

说着。

丽萨拿出一份文件，推到胡强面前。

是一份歌曲版权转让协议。

胡强看了一下，二十五万。

公司开出的条件还不错。

虽然这点小钱，现在对胡强来说算不了什么，但是反正在这首歌的词曲上，他也没花多大的精力，卖就卖呗。

“可以。”

胡强果断的答复下来，

丽萨没想到过程这么顺利，一开始还以为胡强会讨价还价一番。

毕竟，短视频已经火热到爆了！

就算坐地起价也是很常见的事情。

她是受了董事长的委托，来跟胡强谈这个事情的，在胡强走进她办公室之前，她生怕胡强不肯卖，或者是坐地起价。

退一万步讲。

哪怕胡强真的要坐地起价。

那也是很正常的事情。

但是，她没想到胡强这么爽快就答应了。

这就让她对胡强有些刮目相看了。

原来，她也只是觉得眼前的这个男人有点帅，但此时，她看胡强的眼光里，更多了几分欣赏。

签下了词曲版权转让书。

胡强突然想到一件事。

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