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任凭自己的思维如何奔腾跳跃，做梦都未曾想到会迎来如此传奇风采的一笔。李老在决定召见本人之前，依据只有六千余字的信函和入职百十来字的个人简历。至于透过言行看本质，老板们未必会留意一个普通员工。李老给予本人如此高规格的礼遇，难道他就丝毫不顾虑此举可能会落下笑柄？

或许正应了“文如其人”，本人的向往、素养、专长等，自然而然都寄托在字里行间。虽说对李老语言表达的内涵理解甚少，但通过表情等形体语言可以肯定，他是一位仁义礼智信传统文化的忠实践行者。按我国传统文化特征来剖析，李老今天的别具一格具礼遇，所展现出来的意涵就非常广泛和深远。

如今要本人先详细了解全厂的实际情况，这是将委以重任的前兆和必不可少的一步。同老板们存在语言的沟通障碍，信息循环不畅可能导致的严重后果，将是不言而喻的。但这不是自身短期努力所能克服的，只能是走一步看一步。

要说了解并完善联盈的运行机制，除业务环节外，其它各部门均可正常运转。眼下的当务之急，是缺少客户。如何激励、造就并发挥业务团队的职能价值，大体就是自己将必须跨越的第一道铁门坎。

自己对如何跑印刷业务尚一无所知，更加上两位驻厂老板对业务举步维艰，还有精宏邓经理的告诫等，客观事实摆明，斩获大量客户资源自必异常艰难。所以，自然而然需要详细了解并充分掌握，才可能提交一份经得起实践检验的合格答卷。换而言之，不辜负李老厚望，其它都不是燃眉之急的问题，唯突破业务瓶颈，才是一场战之必胜的硬仗。

“发达了哦！”晓晖还没有架稳自行车，就开始叫嚷起来了。连自己都还是满头雾水的充满迷惑，她又从哪里知道些啥消息呢？“连我都木鸡啦！你又从哪里听说了些啥子嘛？”“天，你以为蚝田有多大来的哦？早蛮，也是路人皆知的事了嘛！”