「黑境计划」

第十七章 改革

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任命下发后,凯文组织基地各部门专门为林壑召开了欢迎仪式,差不多又是一套流程化的东西,不过已升任研究院副院长没有了之前刻薄,反而言语中充满对林壑的赞赏,林壑也不点破,他们这种人在过去一年里林壑不知碰到多少,也正是这一年的经历,林壑才看透人情冷漠,如今虽然自己升任高位,也只是缓兵之计,最终还是要离开基地,完成联盟的任务,但林壑放心不下的是丁晶,他要在走之前,为丁晶打点好,而且需要不动声色,他也有了一个大胆的想法,培养自己的势力。

欢迎仪式上,林壑也慷慨激昂发表一段洋洋洒洒的讲话,立志投身科研事业,为生存区贡献力量,为人类文明奉献自己等等。也算是将之前写报阅件的能力学以致用,但更多的是说给基地、说给科学院和防卫部听的。终于,欢迎仪式结束,初显疲态的林壑的回到办公室,刚想休息下,就有各研究中心的负责人和小组负责人来拜访祝贺,林壑也明白他们的目的。后面几天有两个人却让林壑很是烦恼,一个是A级研究中心一组组长金涛,曾经一起参与冰识计划,在自己下调后却装作不认识,就连去借设备也百般刁难林壑,这次林壑突然回归基地并任命负责人,让金涛坐立难安,害怕林壑报复自己,但这种人也确实脸皮厚,来到林壑办公室不断套近乎,端茶倒水、擦桌扫地,不知道的还以为是林壑的保洁,也正因为此,林壑很是烦恼,自己根本不愿去计较当年的事,也不想再与这种人有什么联系,跟金涛说过几次不必这样,却让金涛更加殷勤,一时也没有什么办法。另一个就是丁晶,这么久没有联系,这次自己回到基地最想见的人就是丁晶,可丁晶却一直没联系自己。研究院处对融识技术催的紧,又忙于应付基地里这些人情世故,一时也没有时间去找丁晶。

上任接近一个月了,自己也应付的差不多了,融识技术方面,自己找了大量师父早期的实验数据,吩咐下去让大家分析验证,这么多天分析下来,也有了一些可以显示融识技术正在走向正轨的迹象,也算是给研究院和张南一个交代。林壑觉得是时候将培养自己的势力提上日程了,一来方便自己摆脱研究院监控,二来为了以后,也许是为了以后的丁晶,也许是为了以后的自己。

首先,林壑将C、D、E级研究中心新设科研指导部,将A、B研究中心中负责管理工作的领导分配下去,同时提升岗位待遇一级,美其名约发挥他们的管理经验,带动低级研究中心发展,这其中也包括金涛,林壑实在不愿意再让他在自己办公室出现,将B级实验中心丁晶、赵山、林汐、薇薇安、方奇等人调至A、B级研究中心管理岗,这些人都是自己在B级科研中心呆了一年接触过的,大家原本关系也不错,并且都有自己的理想和斗志,但苦于没有机会施展,一直压抑着自己的能力,林壑知道把他们性格,调整到关键岗位,即使不能成为自己的势力,他们也一定不会被张南控制。另外A级研究中心目前有五个研究小组,其中张南组建原融识计划研究小组虽然是打着融识计划的名义,却研究的是意识控制和监测技术,因为这种特殊原因不能有任何人员调整,但好在他们都是一线科研人员,加上自己带队的新融识技术小组,也都是一些优秀的科研人员,不调整暂时不会对自己有影响,更何况自己现在是基地负责人,他们也并不知道其中的情况。除了这两个研究小组,A级研究中心其他研究小组全部解散,人员补充到其他研究中心去。经过这次调整,基地的权力部门负责人全部变为自己选定的人,并且也彻底将那些不实干,作风腐朽的管理层替换掉,林壑相信这样基地工作会更加高效,也算是自己在任期间的一大改革。

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