“被我发现私会美人儿，恼羞成怒了？”

就知道欺负她个子矮，腿长了不起吗？

“我没有。”盛煜宸也不跟她继续闹了，嘴巴微微一抿，把本子往她的怀里一塞，眼神十分的认真。

唐晓舒见他认真起来了，知道自己这个玩笑也不能开的太大，调侃两件也就够了。

她当然是相信盛煜宸的，毕竟俞若蓝这个人的作风，她也了解。

唐晓舒抱着本子朝盛煜宸一笑:“我知道嘛，不过呢。”

她顿了顿，看向盛煜宸的眼珠子调皮的转了转。

“不过什么？”盛煜宸看着她调皮的样子，紧抿的双唇也禁不住被逗笑了。

“不过你拒绝了一个俞若蓝，接下来呢可能还会有俞若青俞若红俞若紫什么的，说不定到时候她们的花招更多，你打算怎么解决啊？”

她掰着手指头，很是认真的给他数着，然后在盛煜宸的面前挥了挥自己的手。

唐晓舒说的这个也不是没有道理，毕竟她家的这个总裁实在是太优秀了，有太多的女人前赴后继的想要接近他了。

今天有俞若蓝会‘色诱’他，说不定明天就有人用更过分的手段了。

她不知道她家的这个总裁，对于这种事情早就免疫了，俞若蓝这样的，对他来说顶多算是低级别的。

当然这种事情他是不会跟唐晓舒说的。

“不会有这种事情出现的。”盛煜宸抓住她挥动的手，目光认真而坚定。

盛煜宸这个人，平时待人冷漠疏离，也只有在她的面前偶尔会露出除了冷面以外的神色，而认真与坚定，是唐晓舒又一解锁的他的新的表情。

唐晓舒看着他的表情，露出一个微笑，安慰的拍了拍他的肩膀道:“好啦，我相信你的。”

她是担心盛煜宸还在为自己刚刚开的那两句玩笑话，所以才这么说的。

跟盛煜宸拿完本子，唐晓舒就回去了，至于俞若蓝的事情，对她来说不过是个小插曲，反正丢脸的又不是她，她没什么好在意的。

她果然猜的没错，盛煜宸的笔记做的很全面，唐晓舒按照他给自己修改的方案，把自己之前写的策划案好好的改了一番。

几乎是改的面目全非了，唐晓舒一边改一边开始怀疑自己的学习能力了，怎么她写了两天的策划案被盛煜宸就花了几分钟的时间就否定了呢。

就这么错漏百出的吗？

唐晓舒把自己原本写的策划案，和盛煜宸帮她修改过的策划案做了个对比，最终还是不得不承认，自己做的的确惨不忍睹。

同样的，她不得不佩服盛煜宸，自己写的这么烂，他怎么就能改出这么好的一个策划案来呢，还把她后面可能会遇到的问题，都一并给指出来了。

唐晓舒顺利的写完了策划案，果然背后有‘高人’指点迷津还是很重要的，到时候这个策划案交上去，俞若蓝就别想着独占鳌头了。

她知道，俞若蓝这个人爱争强好胜，以前部门的策划案基本上用的都是她的。

唐晓舒承认，俞若蓝这个人虽然能力是有的，但是架不住骄傲，人一骄傲吧，就容易出错，容易急功近利，看今天在盛煜宸那边吃的亏不就知道了么。

不过俞若蓝在盛煜宸那边没有得到好，也不一定会放弃，毕竟部门策划案最终还是主管来敲定的，吴淑倩这个人平时护着唐晓舒，但是在工作上从不偏袒，只看谁做的好，不看跟谁关系好。

这次的策划案相较于以往还是不同的，是新总裁上任后提交的第一份，主管那边当然看重，而且俞若蓝这个组长做的也够久了，就想凭着这次机会升职呢。

唐晓舒呢，原本在这方面的确是不如俞若蓝的，但是她这个人，并不是白莲花圣母，对她来说，只要是经过正当的手段完成的任务，就算身后是盛煜宸，那也算是她凭本事。

虽然她相信盛煜宸，不胡乱吃醋，但是不代表她不跟俞若蓝计较啊。

也该好好的搓搓俞若蓝的锐气了，上次那一跤摔得还不够呢。

还有，崔蔓诬陷她的那笔账她还没算呢。

她和盛煜宸名正言顺，虽然说没有主动告知大家是她的责任，但是崔蔓不清楚事实就乱下定论，仅凭自己看到的冰山一角就自以为是的觉得抓到了把柄到处宣言，这个习惯可不太好。

她害的她的同事朋友误会她，这两年对她的恶言恶语也不少，是该付出代价了。

不过嘛，还不着急，她想看看接下来这两个人还想怎么作死。

她不帮忙也不陷害，就让她们自食恶果去吧，全当看戏。

唐晓舒扣了扣手指，把自己改完的策划案重新检查了一遍后，改了个标题给吴淑倩发过去了。

算是把这个月最重要的事情给解决了。

唐晓舒伸了个懒腰，起身去接了杯水喝，算起来快到月底了，她知道吴淑倩的习惯，不爱把事情拖到最后才做，下个星期她又要去出差，部门的例会应该就在今天下午了。

她刚算完时间，吴淑倩就在部门的群里发了消息，说是部门例会就在下午三点。

“我可真是越来越机智了。”唐晓舒跟着所有人在群里回了句是，啧啧的夸了自己一句。

“晓舒，一会你准备一份自己这两年来的工作汇报，开会要用。”吴淑倩又单独给唐晓舒发了一条消息过来。

唐晓舒回了一个‘好’字，大概是知道吴淑倩的用意了。

吴淑倩是打算正式把b组组长的职务交给她了。

这个工作汇报对唐晓舒来说并不难，早在她知道吴淑倩有意要让她担任b组组长的时候，她就着手准备了。

未雨绸缪才不会被敌人趁火打劫。

不过这个会，对她来说的确算是开的不怎么顺利。

按照以往的情况，部门的月度例会虽然相较于年度例会要逼格低一些，但是也同样重要的。

月度例会的作用是用来承上启下的，回顾过往工作，以及给接下来的工作做好打算。