这个古文生也不敢抬头，知道自己的独断专行，惹来这么多人的上访，这顿训斥是少不了的。

教训了一阵儿，赵总知道这样也解决不了实质性的问题，让这些工人愉快的回去工作，才是开这个小型会议的初衷。

于是，就让古文生坐到一边，对在座的众人说：“各位工友，几位同仁，今天开这个会，就是商讨一下发放福利款的事。

虽然钱不多，但也不能一刀切，要有一个标准，一线工人发放也就发了，离开一线的老工人也要拿出个章程来，不能寒了大家的心。

工人代表都在，我们几个当领导的，商量一下看一看这件事情怎么解决，给这些工人们一个满意的答复”。

李副总是主管劳资科的领导，他先做了检讨，说自己犯了原则性错误，觉得不是什么大事，就同意发放，结果酿成工人上访事件。

在场的领导都知道，这是替古文生揽过，怕处理他，一则少了一个得力下属，在公司的话语权